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由于矿山选矿企业从事的都是一些开采、选矿等危险性的生产工作，采用的都是一些大型机器设备，加上企业盲目的抓经济效益，而忽视了安全管理，导致矿山选矿企业在生产过程中存在着很多安全隐患。本文通过对矿山选矿企业生产中安全管理工作存在的问题进行分析，提出了做好安全管理工作的建议及措施。
一、安全管理工作存在的问题
1、企业主要负责人履职不到位。
在以往的安全管理中，生产经营单位的主要负责人往往将安全生产工作交给副职，对副职的要求停留在“不被罚款，不影响生产”的层面上，尤其是小型企业和面临生产经营困难的企业，现象尤为明显，在如此要求下，安全工作往往打折扣。隐患整改不彻底、安全经费投入不足、安全教育培训不到位等诸多问题就凸显出来，发生安全事故就是情理之中的事情。
2、安全管理机构不健全，安全管理作用发挥不出来。
矿山选矿企业尤其是中小型的企业，没有设置专门的安全管理机构，或没有专职安全管理人员，从开采、选矿、尾矿堆存到办公室管理、后勤保障系统，涉及到的危险有害因素点多面广，如果不设专门的安全管理机构或配备专职安全员，现场的安全就得不到保障，单靠兼职安全管理员去盯安全生产，安全存在漏洞的可能非常大。企业安全管理部门的工作得不到主要负责人的大力支持，当生产和安全产生矛盾时，就顾生产，轻安全，尤其在当下矿业经济不景气的情况时，企业为了盲目的抓经济效益，此现象尤为突出。
3、安全责任意识落实不到位。
在日常安全管理中，矿山选矿企业每年都要签订安全责任书，形成“横向到边，纵向到底”安全责任体系，将责任层层进行分解，落实到人。但在安全管理中，出现安全责任书签订后约束力度不强，发生事故事件时，执行不严、考核不到位等情况。
4、隐患排查治理工作不彻底。
一是公司安全隐患排查形式单一，同一隐患，屡次存在，例如对员工宿舍检查，多次发现电线私拉乱接现象；二是安全巡查员安全素质达不到要求，查不出问题，或查不出实质性的安全问题，巡查不到位；三是员工参与隐患排查的积极性不高；四是隐患排查整改不到位，查出的隐患没有落实整改。
5、应急管理工作不完善。
矿山选矿企业往往有多项应急预案，但预案编写后，按照预案内容组织演练的企业不多，而在演练的时候，很多又只停留在了“演”上，“练”的成份少，真正发生事故了，往往还是乱作一团，按照预案一步步处理的可能非常小，演练后总结提高也做得不到位。
二、做好安全管理工作的建议及措施
1、明确安全管理部门在矿山安全管理中的地位和作用。
安全管理机构是企业在安全方面的具体执行机构，配备专职安全员，而且应当有注册安全工程师从事安全管理工作。企业主要负责人不但要重视安全工作，而且要将安全环保工作落到实处，敢于向安全管理机构放权，安全管理机构在企业内部发挥安全监察的作用。此外，安全管理部门应该加强沟通，及时将安全管理情况向负责人反馈，以便主要负责人在安全方面制定新的改进办法，提高企业安全管理水平。
2、培训起到实质作用，提升员工安全意识。
意识是行为的先导，只有先解决了安全意识的问题，才能解决安全行为问题。培训是企业提高员工安全意识的重要手段。一是要加强员工安全意识培训；二是要加强用人机制建设，矿山选矿工作表面看“粗、笨、重”，但很多岗位是技术活，企业应对所有岗位进行危险有害因素辨识，对辨识出危险有害因素较多的岗位员工，安排遵章守纪的人员负责，并控制人员变动。
4、将隐患排查治理工作落到实处。
隐患不除，事故难绝。企业须建立隐患排查治理体系，做到不留死角，不搞“围桌扫地”，不搞“掩耳盗铃”，认认真真搞排查，实实在在抓治理，将工作抓细抓实，抓出实效。
5、做好应急管理工作。
应急工作是做好安全管理工作的最后一道关口，应急救援工作直接关乎到职工的生命安全，是事故发生后最后的补救措施，做好应急救援工作是矿山安全工作中必不可少的部分。在新形势下，必须加大此方面的工作，补充应急物资，固定应急人员，加强训练，总结提高，步步到位，当事故发生后，能够有条不紊地展开救援工作，减少职工的生命和财产损失。
除了以上提出的安全管理的建议及措施，另外，选用合格的设备也是避免危险事故发生的重要措施，红星机器生产的选矿设备，能有效保证矿山选矿的安全生产。做好安全管理工作是矿山选矿企业义不容辞的社会责任，应引起企业的足够重视。
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