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三三复制小公排,4000元一单
见点奖:
一层:见点100元*3=300元,一层排满共拿300元。
二层:见点400元*9=3600元,二层排满共拿3600元。
三层:见点300元*27=8100元,三层排满共拿8100元。(条件:必须直推一个会员)
四层:见点600元*81=48600元,四层排满共拿48600元。(条件:必须再直推两个会员)四层排满后共120人,见点一共拿300+3600+8100+48600=60600(出局,指的全部出局,不能再推荐人。)
开始分盘(即时分盘,每注册一个人判断一次,满了四层就出局。分盘后40人为一单位。
排单顺序,跳跃式平均分配,如:自上而下,自左而右,按先后顺序
0
1 2 3
4 7 10 5 8 11 6 9 12
2,直推奖:10%
备注:
1, 固定报单金额4000元一单。
2, 网络图只有店长可以看到,普通会员只能看到奖金明细和自己的直推业绩。
3, 开店必须向公司申请,由公司审核开通。
4, 报单使用电子币,奖金发放到奖金币。
5, 奖金扣除5%的税。
6, 只有店长可以注册,扣店长的电子币,不用审核,直接注册生效,享受3%的店补。
7, 周结算
太阳线制度
A网制度:5000为单位,编号设计8位数,随机出编号。
三个配套等级: (证件号码相同的为关联账户,可以切换)
一级代理商(31单位):投资额155000,1各单位直推另5个单位,5个单位各推5个单位
二级代理商(6个单位):投资额30000,1个单位直推另5个单位,
代理商(1个单位):投资额5000
日分红:一个单位每日分红60。代理商分红是60,二级代理商分红是360,一级代理商分红是1860.
分红提成:
直推一个会员,1层,第一级提成分红30% = 18
直推两个会员,2层,第二级提成分红20% = 12
直推三个会员,3层,第提成分红10% = 6
直推四个会员,4层,第四级提成分红5% = 3
直推五个会员,5层,第五级提成分红5% = 3
5层为封顶。设置分红提成的日封顶
一、报单级别:
报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元
给等价产品免费邮寄
二、销售奖(1:1 对碰奖 无限代)
拿小区业绩: A普卡10% B银卡15% C金卡20%
日封顶工资: A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元
三、见点奖20% (无限层):
你两个区内侧两条线见点奖20% (日薪 不封顶 无限层)
(见12000元的点你的收入是:12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元)
四、互助奖(静态收入)制度的亮点 无限代享受静态对碰奖:
如果你没有推荐人(零推荐):
你上面第一个领导人帮助你做A区,他见点有20%的收入,因为你的A点是他的内侧线。
你上面第二个领导人帮助你做B区,他见点有20%的收入,因为你的B点是他的内侧线。
你上面两个领导为了见点奖20%,帮你两个区,你就享受AB 1:1对碰奖,你可无限代的拿对碰奖。
亮点。
1 无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封顶 150 500 1000 2000 3000 5000 1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者 只要下面购物消费激活 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条
奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖
100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖+见点奖(消费反馈)
董事 对碰奖+见点奖+半月分红+物质奖
见点奖:
一层:见点100元*3=300元,一层排满共拿300元。
二层:见点400元*9=3600元,二层排满共拿3600元。
三层:见点300元*27=8100元,三层排满共拿8100元。(条件:必须直推一个会员)
四层:见点600元*81=48600元,四层排满共拿48600元。(条件:必须再直推两个会员)四层排满后共120人,见点一共拿300+3600+8100+48600=60600(出局,指的全部出局,不能再推荐人。)
开始分盘(即时分盘,每注册一个人判断一次,满了四层就出局。分盘后40人为一单位。
排单顺序,跳跃式平均分配,如:自上而下,自左而右,按先后顺序
0
1 2 3
4 7 10 5 8 11 6 9 12
2,直推奖:10%
备注:
1, 固定报单金额4000元一单。
2, 网络图只有店长可以看到,普通会员只能看到奖金明细和自己的直推业绩。
3, 开店必须向公司申请,由公司审核开通。
4, 报单使用电子币,奖金发放到奖金币。
5, 奖金扣除5%的税。
6, 只有店长可以注册,扣店长的电子币,不用审核,直接注册生效,享受3%的店补。
7, 周结算
太阳线制度
A网制度:5000为单位,编号设计8位数,随机出编号。
三个配套等级: (证件号码相同的为关联账户,可以切换)
一级代理商(31单位):投资额155000,1各单位直推另5个单位,5个单位各推5个单位
二级代理商(6个单位):投资额30000,1个单位直推另5个单位,
代理商(1个单位):投资额5000
日分红:一个单位每日分红60。代理商分红是60,二级代理商分红是360,一级代理商分红是1860.
分红提成:
直推一个会员,1层,第一级提成分红30% = 18
直推两个会员,2层,第二级提成分红20% = 12
直推三个会员,3层,第提成分红10% = 6
直推四个会员,4层,第四级提成分红5% = 3
直推五个会员,5层,第五级提成分红5% = 3
5层为封顶。设置分红提成的日封顶
一、报单级别:
报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元
给等价产品免费邮寄
二、销售奖(1:1 对碰奖 无限代)
拿小区业绩: A普卡10% B银卡15% C金卡20%
日封顶工资: A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元
三、见点奖20% (无限层):
你两个区内侧两条线见点奖20% (日薪 不封顶 无限层)
(见12000元的点你的收入是:12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元)
四、互助奖(静态收入)制度的亮点 无限代享受静态对碰奖:
如果你没有推荐人(零推荐):
你上面第一个领导人帮助你做A区,他见点有20%的收入,因为你的A点是他的内侧线。
你上面第二个领导人帮助你做B区,他见点有20%的收入,因为你的B点是他的内侧线。
你上面两个领导为了见点奖20%,帮你两个区,你就享受AB 1:1对碰奖,你可无限代的拿对碰奖。
亮点。
1 无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封顶 150 500 1000 2000 3000 5000 1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者 只要下面购物消费激活 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条
奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖
100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖+见点奖(消费反馈)
董事 对碰奖+见点奖+半月分红+物质奖
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姚经理(经理)
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