冬日的凛冽寒风也吹不熄当前应届毕业生春节前的“求职”热潮，随着招聘企业的需求扩大，大学生就业创业的问题的缓解丝毫不见起色，就业结构性矛盾依旧突出。正因如此，大学生们就业创业的呼声愈来愈强烈。踏出校园、迈入社会，或许你正孤身奋斗，或许你在异乡踌躇不前，亦或是寻找梦想的路上茫无所知，试问你找对位置了吗？
此时此刻的我依然心情澎湃，因为同样身为应届毕业生的我在厦门希恩总经理邓小忠先生带领下有幸旁听了一场别开生面的厦门企业家交流会，在这个以坦诚、开放为核心的生态圈，与有着共同价值观的企业家一起讨论学习，此行必定受益匪浅。
2015年12月2日下午，交流会在厦门海马公司会议室悄然进行，现场不仅有企业家代表们，更让大学生直击当下企业家引领企业的魄力与超乎想象的思维行动力，更有直观的交流与互动让我们学习实战经验。著名“石头讲故事”的曹秋石曹老师作为主讲，初识给人一种石头般坚毅的性格，同时也在交流会为各企业未来的发展指引方向。
交流会上企业家们你来我往，妙语连珠。厦门星斗金属材料有限公司总经理董全良先生也有提及，就算拥有优质的产品和专业的销售和技术团队，但一个合适的有潜力的管理人才来管理团队更是企业的一大要点。曹老师说到，针对建立完善的管理团队，首先要有强烈的改变意愿，这必然影响到组织内部。资源优化，实现企业信息的对称，培养有潜力的管理人才，让企业员工应该同社会与时俱进，与此同时与企业互相创造价值。当下大批应届大学生完全可以从基础开始培养起，世界上不会变的就是不断变化，企业应先给员工创造价值，员工才会给企业带来所需价值。
一个企业员工的管理问题引来企业家们的共鸣何其多。正是这么一家致力生产高压智能电气产品的民营高科技企业，厦门顾德益电器有限公司总经理温晓煌先生提出管理如何优化的问题。加之厦门南秋广告策划有限公司总经理梁正根先生提出传统广告行业在当下的转型方向问题，面对一批批大学生犹如强心针般持续注入社会，那么是否可以考虑更快适应社会新步伐的大学生来为企业增值从而促成更快更有效的转型呢？
厦门海马公司总经理谢建强先生以自身敏锐的视角洞察着互联网+时代先机，他提到要用今天的知识教育当下的人，而不是用昨天的知识，即“活在当下”。父辈级的他能做到与90后畅谈，这是令我们惊喜不已的，与以往企业家不同，谢建强先生本身也是大学生创业导师，鼓励并支持大学生创业落地，且已经在落实当中，这样的执行力更是令人膜拜。
物竞天择，适者生存。企业家们纷纷都支持大学生创业就业，身为大学生的你到底还在茫然什么呢？无论是略觉失意的你、等待梦想的你、重度拖延的你、或者是职场懈怠的你，努力吧，趁你跌倒还能站起来的时候，学着脚踏实地，试着让自己变得强大，当你的才华配得上梦想，那么祝福你，你刻苦铭心的那个梦想，其实是有机会可以实现的！
点击图片查看原图
